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   E-learning / étude de cas / Evolution
   



Nom du projet
Modules pédagogiques Evolution.

Type de projet
Modules de formation portant sur la maîtrise des NTIC et le e-business.

Interlocuteur
Pôle Formation.

Société
L’activité d’Evolution se concentre sur l’ingénierie, l’audit, le conseil et la formation autour des systèmes informatiques et des réseaux de communication numérique.

Problématique
Démarrer une première expérience e-learning au sein de la société.

Objectifs
Gagner en efficacité.
Formation homogène pour tous les individus.
Implication personnelle des collaborateurs.
Mise à jour permanente et facile de l’information.
Suivi régulier des programmes.
Transmission du savoir facilitée (mémoire des contenus).
Optimiser les coûts.
Gain de temps.
Réduction des coûts directs (nombre d’instructeurs, supports papier…) et des déplacements.

Solutions
Développement de trois modules pédagogiques multimédia. Chaque module contient environ 15 leçons équivalant 2 heures de cours présentiel. Chaque leçon comprend entre 15 et 25 pages à développer suivant la thématique et son importance.

Technologies
Plate-forme Lotus LearningSpace™, Flash, MS SQL, plate-forme Windows NT.
 


 

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